Ringkasan Berita
- Hj. Yeni Kesuma resmi menjabat sebagai Kepala UPT Puskesmas Carenang dengan membawa semangat baru dan komitmen kepemimpinan yang berintegritas.
- Kedisiplinan dan konsistensi ditekankan sebagai budaya kerja utama untuk menjadi teladan bagi seluruh staf puskesmas.
- Yeni berkomitmen meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui pemberian hak, advokasi, serta apresiasi yang adil bagi seluruh karyawan.
Ringkasan di Generate oleh MEOWCONNECT, BADAKPOS.com Artificial Intelligence
“Jika karyawan merasa dihargai dan didukung, mereka akan bekerja dengan hati. Itu yang akan dirasakan langsung oleh masyarakat,” tambahnya.
Ia pun mengajak seluruh staf untuk bersama-sama membangun budaya kerja yang profesional, transparan, dan saling mendukung. Menurutnya, kemajuan puskesmas tidak bisa dicapai sendirian, melainkan melalui kerja sama seluruh pihak, tak terkecuali stakeholder dari lintas sektor.
“Saya tidak bisa bekerja sendiri. Mari kita bergandengan tangan, saling menguatkan, karena kemajuan puskesmas adalah hasil kerja kita bersama, tak terkecuali dukungan stakeholder dari lintas sektor,” tuturnya.
Pergantian kepemimpinan ini disambut harapan baru bagi para karyawan. Mereka berharap kepemimpinan Yeni membawa perubahan positif, terutama dalam hal kesejahteraan, pengembangan karier, dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Sebagaimana pesan motivator terkenal John C. Maxwell, “Pemimpin adalah orang yang mengetahui jalan, menempuh jalan itu, dan menunjukkan jalan itu kepada orang lain.” tutup Yeni.(BP1).
advertisement
Tinggalkan Balasan